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経営者とメンバーの間、部署と部署の間、企業と顧客との間、企業と求職者の間、
合併・提携する企業の間、現オーナーと次世代承継者との間 など
間をつくる、これが、HONKIエンジンの仕事です
トップダウンとボトムアップをつなぎ合わせる
メンバー巻き込み型で 組織が直面する課題解決を図ります
組織を変容させるために有効な手段を選定し、カスタムメイドで設計します
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