​事業承継

事業承継をスムーズに行うには、承継前から次の世代の組織態勢づくりを進めること。

これが​ポイントです。

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得てして、後継者は、自分の存在価値を示すために

新しいことにトライしたくなる。

もちろん、その事業意欲は間違いではないですが、まずは、先代が築いた事業の価値を自分自身で再定義する。その上で、何を磨き、何を変えるのか、自身のビジョンを描く。描いたビジョンを実現するための組織態勢を構築していく。これを、承継前からスタートしていく。先代の持つ価値観を大切にしつつ、時間をかけてバトンを渡す。

価値の継承、HONKIエンジンが関わる事業承継です。